Articles pour ton métier
Sourcing candidats
Découvre pourquoi ce problème te coûte du temps et comment l'IA peut le résoudre.
Tri de CV massif
Découvre pourquoi ce problème te coûte du temps et comment l'IA peut le résoudre.
Entretiens à coordonner
Découvre pourquoi ce problème te coûte du temps et comment l'IA peut le résoudre.
Matching profils imprécis
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Ghosting des candidats en cours de process
Découvre pourquoi ce problème te coûte du temps et comment l'IA peut le résoudre.
Recruteur : comment l'IA peut transformer ta chasse de têtes
Tu es recruteur ou chasseur de têtes et tu perds du temps sur le sourcing et le tri de CV ? Découvre comment l'IA peut multiplier ton efficacité.
Tes problèmes au quotidien
Sourcing candidats
Tu passes des heures sur LinkedIn, les CVthèques et les jobboards à chercher le bon profil. Beaucoup de bruit pour peu de candidats qualifiés.
Tri de CV massif
200 candidatures pour un poste. Lire, évaluer, trier. Tu y passes des journées entières en mode pilote automatique.
Entretiens à coordonner
Planifier, replanifier, préparer les briefs, débriefer. La logistique des entretiens consomme un temps disproportionné.
Matching profils imprécis
Faire correspondre les compétences, la culture d'entreprise et les attentes salariales. Le matching repose trop sur l'intuition et pas assez sur les données.
Tes outils au quotidien
Entre LinkedIn Recruiter, ton ATS et les jobboards, tu passe ta journée à naviguer entre des plateformes qui ne communiquent pas. Voici comment l'IA peut tout relier.
LinkedIn Recruiter
Un workflow un outil d’automatisation qui scrute les profils LinkedIn selon tes critères et te pousse chaque matin une shortlist de candidats qualifiés à contacter.
Indeed / Welcome to the Jungle
L'IA multi-diffuse tes offres sur Indeed, WTTJ et les jobboards spécialisés, puis consolide toutes les candidatures dans un seul flux.
ATS (Lever, Greenhouse)
L'IA se connecte à ton ATS pour scorer les candidats automatiquement, générer les briefs d'entretien et suivre ton pipeline en temps réel.
Messages d'approche
Claude génère des messages d'approche personnalisés pour chaque candidat en analysant son profil. Plus de copier-coller générique.
Ce que l'IA change concrètement
Sourcing automatisé
Un workflow qui scrute LinkedIn, les CVthèques et les sites d'emploi, et te pousse chaque matin une shortlist de candidats qualifiés correspondant à tes critères.
Tri IA des CV
Claude analyse chaque CV, le score selon tes critères (compétences, expérience, formation) et te présente un classement objectif. De 200 CV à 15 en quelques minutes.
Coordination entretiens
Un workflow qui planifie les entretiens, envoie les invitations, prépare les briefs et génère les comptes-rendus automatiquement.
Matching intelligent
Un outil IA qui croise compétences, valeurs, attentes salariales et culture d'entreprise pour scorer la compatibilité candidat-poste de manière objective.
Sécurité et RGPD
La confidentialité et la conformité se vérifient projet par projet, en définissant les données utilisées, les accès, les fournisseurs et les contrôles adaptés à ton métier.
La méthode LE LABO IA
Réfléchir
Identifier les processus qui te coûtent le plus de temps : sourcing, tri, coordination, matching.
Construire
Créer tes outils de scoring et dashboards avec Claude Code, sans savoir coder.
Automatiser
Connecter tes systèmes avec un outil d’automatisation : sourcing, tri CV, planification entretiens, CRM candidats.
Vendre
Proposer ces solutions à d'autres cabinets. Un système qui marche pour toi peut être vendu à d'autres.
Maintenir & Scaler
Monitorer, itérer et faire évoluer tes solutions au fil du temps.
Questions fréquentes
Non. L'IA automatise le sourcing et le tri, mais la relation humaine, l'évaluation des soft skills et la négociation restent ton domaine. L'IA te libère du travail répétitif.
Tu définis les critères objectifs (compétences, expérience). L'IA ne voit pas le nom, l'âge ou la photo. C'est plus équitable qu'un tri humain fatigué à 18h.
Non. C'est tout l'intérêt du Vibe Coding avec Claude Code. Tu décris ce que tu veux en français, l'IA génère le code. Tu n'as besoin d'aucune compétence technique préalable.
Métiers proches
Apprendre et appliquer
Quelle formation IA choisir quand on est recruteur ?
Commence par une tâche réelle de ton activité. Les formations du LABO IA enseignent les prompts, le contexte, les applications et les workflows. Tu adaptes ensuite ces compétences à tes données, à tes outils et aux vérifications nécessaires dans ton métier.
Le compte gratuit donne accès à une sélection de cours et au Radar IA. Le catalogue du SAS présente les formations et accompagnements payants.
Créer mon compte gratuitDes situations à explorer
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